el día 15 de junio del 2013. clase de legislación.

suspensión de contrato de trabajo.

articulo 51 cts.
por la muerte o inhabilidad  del empleador cuando este se a una persona natural  y cuando ellos traigan como consecuencia necesaria y directa la suspensión temporal del trabajo.
ejemplo:
 inhabilidad- que el empleador se encuentre en la cárcel.

causas de la suspensión del contratado

por suspensión de actividades o clausura temporal de la empresa, establecimiento o negocios, hasta por ciento veinte días por razones técnicas.

causales de la suspensión del contratado.

por licencia o permiso temporal concedido por el empleador al trabajador o por suspensión disciplinaria.